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■Hou Lei，每日人民解放军的特别通讯员，张Shaobo
“在革命战争期间，目标和信仰的小火星变成了草原之火；今天，目标和信念仍然是新季节的火炬，解释了我们的方式……”随着相机的临近，导师Zhao，旅，旅，基地和公司的导师出现在视频中。
在电视屏幕前，特定公司旅的导师HE领导了所有专注于将自己陷入“云”教育课程的官员和士兵。
这个教育课是为教育工作者Zhao的高质量课程，他参加了其余政治老师的竞争。他听说Zhao的导师以良好的教育班级赢得了“彩票树”，教育家邀请Byya是Zhao的导师Zhao，向他的公司进行演讲。
这两家公司大约一千英里是独立的，与同一旅没有相关，为什么可以反映教育和LEA彼此的RN？
这一新的变化来自两位教育者参加本地秘书秘书培训时所种植的“种子”。
他所在的公司全年都处于第一天的发展，但导师赵认为该公司遇到了瓶颈，并希望“退出”与其他公司交谈。作为一名新导师，这位导师有时会觉得自己无法建立一家公司，并渴望向高级公司寻求建议，并学习促进工作的好方法。
在培训期间，两者发生在相同的Klase中，并且经常将工作方法交换在一起。后来，他们决定共同努力，以提高公司的建设水平。
这两家公司之间的“云课堂”教育是第二个在线“握手”。上个月，在训练并返回团队之后，两名教育者在铁人炎热时生病了，并安排了在线交流干部和骨干。
干部两家公司的S和骨干分享了他们的公司，活动以及他们的发展和变革的基本状况。
当我们进入交流的互动阶段时，每个人的chat不休逐渐打开，并出现了一些解决建筑问题的黄金想法。每个人都学会了这些程序，提出了建议，并促进了Bawat One的发展。
一位排长从士兵长大到军官的领导者具有出色的个人专业特征，但他还没有做过如何组织培训和教学的事情。在交换交易所期间，他听了研究方法和交互式教学兄弟单位的方法，并对培训有了更清晰的了解。
随着交流继续加深，每个人都引发了围绕土著建筑的主题的想法。这里的专业骨架提出了他们在实施新规定和另一端的管理骨干时遇到的“头部刮擦问题”说话。每个人都有问题，并用您的话和我解决了问题。
“不同单位之间的联合教育和建设将有助于扩大覆盖范围的官员和士兵，并通过互相研究和互相前进来共同发展。
来自其他山脉的石头可能会闪亮，可以通过学习彼此来共同改善。通过一个良好的开端，两家公司有更长的计划进行定期交流和联系人的计划，分享实时经验，任何时间讨论问题以及资源交换。
实践带来多少好处？最近，记者访问了基地进行采访，并深入了解了该培训对土著协会秘书进行的“融合影响”。
“合并 - 对土著组织秘书的实践的影响是秘书
■Yang Jie Lei Caichun Zhang Shaobo，《人民解放陆军日-Sun》的特殊通讯员
信息ATION支持部队训练特定基地组织组织的基层党组织部长，在中国人民反日纪念军事和政治大学的纪念馆里教遗址。 Shi Fujiang的照片
第四培训与过去有何不同？
三维教室是思维和能力的双重思想
到了深夜，公司中的灯光仍在进行。
Zhang教练张，旅馆的一家公司，是一家信息支持部队的公司，正在忙于编写课程计划。旁边还有一堆字母材料，这些材料仔细记录了他所学到的，思想和意识到的。
张教练提到的三维教室是“三维教室的'潜力'是对基地组织土著协会秘书的培训。
理论的过程触动了灵魂，即“准时旅行”的现场指示太空”，交换交易所令人兴奋...返回团队后，桌子连续多天晚上太晚了，眼睛被鲜血遮住了，但是当他想到训练现场时，他的精神将再次上升。
几个小时前，基地组织基层组织的秘书安排了Yan'an的革命圣地。通过纳入现场教学和理论灌输，课堂教学与讨论之间的联系以及问题咨询和交流经验的咨询，已经确定了Grandsroots Party部长的培训课程。
“加强土著人民，首先加强秘书，持有当地人，首先了解团队。”基地领导人告诉记者，陆军只经历了调整和改革，基层组织的秘书团队有新的组成部分和小经验，有必要专注于改善政治领导，党派活动，顶级部队和教导人们，建立情节，使用秘书并使用社会并利用社会。
为了正确地完成这项任务，基础是系统地遵守的，并在改革后的当前杂草的建设状况以及改革后秘书团队需求的能力。基地党委员会的一群成员带领该机构进行研究和计划，这直接指出了建立土著组织的矛盾和问题，并着重于秘书团队的能力和质量的缺点和弱点。
“高质量的实践不能与彻底的课程计划分开。”关于基层党组织秘书的培训，基地组织组织部门的董事在上课方面有许多经验，但同时继续加深政治性宁，他在脑海中对这堂课的跑步良好有不同的考虑。
“仅仅通过做'首先'首先'导师'和“信徒们坚信它”的事情，我们就可以坚持精神上的高空并防止侵蚀和诱惑。”董事Shen说，过去，这种做法更专注于提高秘书团队的建设能力。目前，他们遵循了加强政治灵魂并提高基本能力的想法，重点是增强对秘书的政治和实际能力的政治意识，以建立方向并专注于关键事件。
对于特定营地的导师刘而言，上周的培训不仅是对能力的重塑，而且是一种精神上的烦人。
在此之前，刘的导师为党组织秘书参加了三项练习。在获得培训时间表并查看“课程时间表”时间表后，他充满了期望。
在这些库中SES，导师期望刘的目标是延安革命纪念馆，以及中央军事委员会第三局的前地点，其他人则在现场教授红色地区。
刘的导师对这些领域很熟悉。 14年前，对军事学院的一项研究曾经访问过这些领域。当时，“即使他有一些观点，他也没有完全理解。”
作为基层党委员会秘书再次来到这里，给了刘的导师对这一旅程有了新的希望：“为什么党和群众的数量始终在党周围团结，分享韦尔和祸患，并确定了什么样的意识形态和政治工作？”
随着指示的加深，这些问题逐渐得到了答案，而刘的导师也为开发下一项工作开发了新的想法。
“在网站上的教学不是局面，但在PCLASSROOM教学中应该有所不同并访问解释s。 “基地组织部门的Lei官员说，目前，他们采用了一种启发式教学方法来提前建立主题，指导每个人通过按下烈士精神并通过接近历史细节来理解真相。
“分支机构应该像向日葵一样，总是朝着聚会指导的方向。”当访问Yan'an Revolution纪念馆时，副秘书Dong是商业局的党派分支，是对“军事分支机构”手稿法规的最令人印象深刻的页面。简单的表达使他心动，让他理解“在Yan'an期间，党的分支机构如何扮演要塞的角色，领导并执行了党，政府，军事和平民工作的拉哈特。”
在培训期间，建立了一个临时政党组织，以在组织教育组织的组织中提供全面的演奏； O人生的特别会议进行了摩天组织，并将集中的培训用作改变党派精神的思想和行为的重要机会……看着培训计划，记者对参加培训的土著“政党代表”没有帮助，这无疑是态度和能力的双重态度。
训练后，我收到了一个添加朋友的申请 -
广泛的交流开放建筑经验的“万花筒”
当我打开电话时，Heirzhu的微信上出现了许多朋友应用程序，已经在教授一家特定公司。
在接受基层党组织秘书培训后的这段时间里，来自兄弟姐妹单位的同志申请了添加朋友并联系导师Zhu。
“它来自建筑经验的共享和交换。” Zhu导师位于江西省的吉德森市的公司。在公司建设期间，他们重点关于“千年瓷小镇”的特征，并探索了一种“教学人”的方式。
"The shaping of the blank is well built on the 'basic' of honesty and faith, the kilograms of fire are the 'body' of the fight for war, and the glazing tool is well painted by the 'color' of integrity ... We integrate the 'kilograms of' the 'bills' law of' hundreds and thousands -thousands -Thousand refiners of 'figures' throughout the Jianlian process to teach people, and blessing a series of a series of a series一系列一系列的一系列一系列一系列的人，塑造的硬度，退火的残酷性以及工具的紧密度。
让学员带到领奖台分享他们的建设经验是这项培训的亮点。
“ bASIC部队高度分散，许多单位探索和发展独特而有效的建筑经验，但是由于营地和活动等因素，这些nunit之间没有很多机会。 “基本领导人告诉记者，除了邀请专家和教授向所有人提供经文和财富之外，他们还选择了单位组织的秘书，并以独特的建筑经验来舞台，进行交流并与兄弟的单位进行交流，并提供“独家”经验。
显示您的“特殊技能”并促进标准改进。在互动交流中，一位荣誉公司教练康走进领奖台，并以“通过'三种组合'提高创新党理论的质量和效率”的所有经验和技能分享。特定公司的导师刚从军事干部搬走。听到此消息后，他受到了启发，特别是UNDA演讲一遍又一遍地研究。他充满情感说：“这个训练营学到了很多好处和实用技巧，这将有助于我避免许多旅程。”
广泛的沟通激发了每个人的热情。演讲结束后，每个人都聚集在一起，伴随着土著技能来解决施工问题，并就主题进行了讨论和交流，例如“如何提高专注于关键问题的土著组织的能力”和“如何处理敏感活动对土著人民的能力”。
派对活动，国际象棋游戏和安全书的清单……随着讨论加深了步骤，所有人的心得到了纠正，并且在思想碰撞时爆炸了“大脑风暴”。
“如何建立一个组织制度的MPLAY组织系统并扮演各个分支作为战斗要塞的角色？”在交换活动中，一位新党的秘书表达了他与同志的困惑。商业办公室主任O他们的部门既是商业官员，又是分支机构秘书。他关注许多企业的许多活动和教育。
在听取了兄弟会单位党委员会成员的“联系和协助”的经验和技能之后，他深深地说：“这种培训不仅恢复了我们的思维概念，而且还学习了实践措施，并真正实现了研究问题和返回方法的目的。”
报道说，训练营已安排了DIN的观察，案件审查，业务规格和其他链接，以更好地产生缺点和弱点，例如与该党的土著社会秘书缺乏伙伴关系，以及缺乏建立许多方法。
提问，并带有大量农产品回家。从练习中返回后，一名营长承认该部队位于高度的区域，并在不同的位置部署s以分散的方式。他在工作中遇到了很多。通过这种做法，他在哥哥的军队中有许多“朋友”，并获得了许多“真正的经文”，准备知道并遵循行动，以将整个营的建设提升到一个新的水平。
为了进一步结合培训结果，还包括基本和Pithe书籍，包括案例，技术收集和其他研究材料，供杂草组织分配给部队，帮助所有人在日常活动中（尽快）运用培训结果，并帮助土著人民的建设水平继续提高草的质量和效率。
40个基层单位签署了一项联合建筑协议 -
完整的配对将“家庭香水”变成“所有人都满意”
在谈论参加这项培训的人时，特定公司的公司指挥官Liu无法掩盖他的喜悦。
指挥官刘海S显示了“纸”的记者，这是一项“国际研究，联合建筑和共同创造协议”，与基地旅的“建筑建筑公司”一起符合。
“我没想到一家公司的建设可以符合标准，而土著组织有这么多房间独立行动！”在培训期间，学员访问了“公司示范公司”，刘公司指挥官和该党组织的其他秘书表达了他们的感受。
“划定'党员责任领域'，以便党员的先锋和例子强调。” “'战场文化墙设计非常新颖，回来时我们可以做到。” ...公司的许多建筑的“亮点”感觉很新鲜，看看要学习什么。
基于每个单元的特征和缺点分类，基地进一步扩大了独立的杂草单位的路径“互补配对”。单位类型是相同的，高级和后退，内陆和高原地区是配对的……根据安排，基地组织组织了40套草药，以签署“国际学习，联合建筑和共同创造”协议。
“感谢您的纪念活动和我们的悬崖和士兵官员的帮助！”协议之后，一个营的一个营指挥官Zhu占据了某个营的导师的手。
尽管两人是第一次见面，但他们是“以前的熟人”。
很长一段时间以来，这基地拥有许多积分，长线和广泛的地区，尤其是许多官员和士兵已经被安置在高度高度地区，因此很难同时考虑工作和家庭。在分散的扩张部队的财产的帮助下，基础探讨了建立“基本部队与位于高度高度地区的官员和士兵之间接触的机制”。 througH跨区域协调和当地处理，提供了诸如医疗和儿童进入学校之类的热门服务，有效地解决了悬崖和士兵官员的紧急和焦虑的实际问题。
器官负责团队，部队互相帮助解决问题。导师JI位于Zhu营地的营地中的两名士兵的镇上的营地的基础。他们联系并共同解决问题，以便不必担心的是两名士兵可以植根于悬崖。
在以前的交流中，两个营官员过度觉得，即使组织的组织的结构不同，管理和管理模式的性质不同，划分的构建标准是相同的，分支战斗要塞的作用是相同的，对人类的追求和蝙蝠的追求和bat的追求，以及有效的bat构建，TLE。如今，两家公司已签署了一项共同建设协议，该协议决心加强在共享建筑经验和解决发展问题方面的深入合作。
“每个单位都有自己的传家宝。通过配对和分享经验，提高部队的全面建设水平是令人愉快的。”基地一个旅的政治工作部负责人受到了极大的感动。去年该部门的建立开始时，他领导了Kithe Kithe和原住民单位，以主动行动“退出”并访问高级同胞单元公司学习，所有这些公司都受益匪浅。
“将高级公司用作镜子可以反映自己的缺点，激发思想并促进进步。”由于土著组织的实力相对较弱，基本公司连续多年没有发展。在此活动中，他们与赢得高级公司的基础配对连续三年，计划与一场良好的“周转战”进行。
基础党委员会还组织了土著人民建设的良好经验和技能，并结合了联系建筑和工作检查的机会，并在整个基地中推广了他们，成为“所有人的愉悦”；定期调整需求报告，积极的“匹配”，以合并土著人民的结合，并通过学习，转换和应用以及互补的福利，我们将专注于共享高质量的资源，共享经验和技能以及共享探索结果。经过一段时间的努力，整个基地逐渐发展出生动的共享，共同建设，从草单元帮助和学习的生动状况。
清晰的视角
发展越来越强大的基层党组织
■洪兴
习近平总统指出，土著人民的建设应b专注于党组织。基层党组织是该党在我们军队中的神经末日，也是为实现该党在军队中的完整领导，与部队结合并完成各种活动的强大堡垒NG战斗。我们军队土著人民建设的历史和经验表明，组织的土著组织可以是强大而强大的，因此政府和军事命令可以达到土著人民以及官员和士兵的水平，并且可以深深地扎根和成长。没有一个强大的战场，就无法改善当地人的建设水平，也无法谈论全球陆军的形成。
党的实力来自组织，一个强大的组织意味着军队很强大。在加深促进军队加强和陆军倡导时，土著军队的建设达到了一个bbeginning Point oF历史。现在该按计划实现陆军机构成立100周年了。部队在陆军杂草组织中进行了繁重的工作以及越来越多的测试。我们必须严格了解该党的组织，并专注于改善土著党组织的领导，组织和实施，并进行定期工作，以帮助党派成立，领导秘书并帮助脊柱建立越来越强大和强大的土著组织。
简而言之，通过建立一个强大的“鹅领袖”团队，我们可以全力以赴地发挥土著党组织的作用，作为堡垒的战斗，并与“鹅领袖”刺激“伟大的鹅”。秘书团队的建设是加强土著组织建设的重要工具。我们需要做出巨大的努力，以提高我们进行党派活动，修复意识形态和政治活动的能力，以解决众所周知的contradiCTIONS和实际问题，以协调和团结并带领党员和群众完成任务。
目前，加强军队的速度非常快。我们军队本地人的建设显示了许多新功能。我们面临许多新问题，以提高土著人民的建设水平，而土著人民也获得了许多良好的经验和技能。从训练中获得的基层经验是简单，有效，创造性和重要的，并且经常给人们带来深刻的灵感。通过简单地与Nunsbo一起进入训练路线，善于发现优秀的想法并在土著水平上发现良好的方法，刺激对土著人民建设的热情，并捕捉建筑的潜力，我们可以为独立建筑的水平增添强大的潜力。
同时，我们还应该看到，即使土著人民的经历仍在继续表达r，通常是分散的，临时的和局部的。各个层面的党委员会都需要发展能够以聪明的眼睛了解黄金的能力。为了成熟和有效，我们必须积极促进与土著人民的共享经验，提高结果的变化机制，并允许土著官员和士兵的智慧完全交流并整合到军事建筑的广泛阶段。通过这种方式，我们可以收集官员和士兵人数的智慧和力量，继续克服困难，加强基金会，并继续推动新时代的军事加强事业。
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